Top 20 고양 문화 재단 채용 The 42 Correct Answer

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[직장인 브이로그] 예술의전당에 입사하려면 어떻게하죠? 한창 채용 진행 중인 인사관리부에서 알려주는 꿀팁! #쩐당로그 교육담당자의 하루
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고양문화재단 – 채용정보

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주요메뉴

1 채용 분야 및 인원

2 응시자격

3 지원분야별 예상 수행 주요업무

4 전형절차

5 전형별 세부기준

6 응시원서 접수 및 시험일정

7 가산특전

8 최종합격자 선발

9 임용 및 처우

10 기타 유의사항

고양문화재단 - 채용정보
고양문화재단 – 채용정보

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고양문화재단 채용 : 2021년 제1차 고양문화재단 직원 채용 공고(문화공무직 : 시설관리.소방) – 인크루트 채용정보

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채용정보

(재)고양문화재단 관심기업 관심기업 추가하고 채용소식 받기닫기 2021년 제1차 고양문화재단 직원 채용 공고(문화공무직 시설관리소방) 스크랩 마감된 공고

채용정보 서브메뉴

(재)고양문화재단 관심기업등록 2021년 제1차 고양문화재단 직원 채용 공고(문화공무직 시설관리소방)

인크루트 소개 및 서비스 정보

고양문화재단 채용 : 2021년 제1차 고양문화재단 직원 채용 공고(문화공무직 : 시설관리.소방) - 인크루트 채용정보
고양문화재단 채용 : 2021년 제1차 고양문화재단 직원 채용 공고(문화공무직 : 시설관리.소방) – 인크루트 채용정보

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고양문화재단 2022년 하반기 채용 | 40건 면접후기 2.9 면접난이도 | 잡플래닛

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고양문화재단 2022년 하반기 채용 | 40건 면접후기 2.9 면접난이도 | 잡플래닛
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알림/소식 > 일자리 정보 상세보기

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    고양문화재단 어울림문화학교 단시간 근로자 채용 공고. (재)고양문화재단 교육전시팀 어울림문화학교에서 적극적이고 성실한 직원을 모집합니다. 문화예술교육 분야에 … …
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    고양문화재단 어울림문화학교 단시간 근로자 채용 공고. (재)고양문화재단 교육전시팀 어울림문화학교에서 적극적이고 성실한 직원을 모집합니다. 문화예술교육 분야에 … 예술경영 지원센터입니다.예술경영, 공연예술, 예술경영 웹진, 전문예술법인단체, 더아프로, 더아트로, 서울아트마켓, 예술마루, 프로젝트비아
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잡코리아 – JOBKOREA

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잡코리아 - JOBKOREA
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(재)고양문화재단 연봉정보 | 평균연봉 6,183만원 – 사람인

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평균연봉

맞춤 연봉정보

대졸초임

직급별 연봉통계

계약직 포함
임원 포함

연령별 연봉통계

계약직 포함
임원 포함

평균연봉 비슷한 기업

(재)고양문화재단 연봉정보 | 평균연봉 6,183만원 - 사람인
(재)고양문화재단 연봉정보 | 평균연봉 6,183만원 – 사람인

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채용공고 : 고양시청 > 열린시정 > 공고 > 채용공고 > 채용공고

상세

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    채용공고 : 고양시청 > 열린시정 > 공고 > 채용공고 > 채용공고

    상세

    고양문화재단 전문기간제(사무처장) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 1) 채용 계획 가. 모집 인원 : 1명 나. 주요 업무 : 고양문화재단 사무처 … …

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    채용공고 : 고양시청 > 열린시정 > 공고 > 채용공고 > 채용공고

    상세

    고양문화재단 전문기간제(사무처장) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 1) 채용 계획 가. 모집 인원 : 1명 나. 주요 업무 : 고양문화재단 사무처 …

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열린시정

푸터


		
			
			채용공고 : 고양시청 > 열린시정 > 공고 > 채용공고 > 채용공고</p>
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<p>			상세</p>
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ARTMORE

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  • Summary of article content: Articles about ARTMORE 고용형태. 계약직 · 급여조건. 연봉 26,000,000원 ~ 30,000,000원 (회사 내규에 따름) · 근무형태. 주5일 · 근무지역. 경기 고양시 덕양구 어울림로 33 (성사동) 고양문화재단. …
  • Most searched keywords: Whether you are looking for ARTMORE 고용형태. 계약직 · 급여조건. 연봉 26,000,000원 ~ 30,000,000원 (회사 내규에 따름) · 근무형태. 주5일 · 근무지역. 경기 고양시 덕양구 어울림로 33 (성사동) 고양문화재단. 아트모아,artmore예술분야 기업 일자리 플랫폼
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ARTMORE
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○ 접수기간 : 2022. 5. 17.(화) ∼ 5. 23.(월) 18:00까지 ○ 접수방법 : 고양시 공공기관 통합채용 내 고양문화재단 홈페이지 접수 (https://artgy.recruiton.kr) ) 1. 채용 분야 및 인원 구분 인원 내용 계 13명 문화일반직 기술분야 (7급) 4명 무대기계 2명, 무대조명 1명

시설관리(기계) 1명 문화예술분야 (7급) 3명 문화예술기획·행정 3명 경영지원분야 (7급) 3명 경영지원(예산,총무,인사) 3명 문화공무직 사업운영직 (사원급) 2명 문화예술기획·행정 2명 기술지원직 (사원급) 1명 시설관리(기계) 1명 ※ 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 중복지원 불가능 ※ 재단 문화일반직 7급. 문화공무직 사원급 ⇒ 공무원 9급 상당

2. 응시자격 □ 공통 자격요건(모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함) 응시가능연령 : 공고일 전일 기준 만 18세 이상(단, 재단 정년 만 60세)

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

근무여건에 따라 출·퇴근 시간을 탄력적으로 적용하며, 시설 운영상 토·일요일, 공휴일에 근무가 가능한 사람

재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람 【 인사규정 제10조(결격사유) 】 1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3.금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 단, 비위행위로 해임처분을 받은 자는 5년이 지나야 한다.

9. 비위로 채용되어 적발된 경우 적발된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

12.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

13.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함한다.)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의성보호에관한법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 □ 지원분야 자격요건 (모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함) 구 분 직렬/직급 자 격 사 항 문화일반직 기술분야 (7급) □ 아래의 지원분야 자격사항을 충족하는 사람

분 야 자격사항 (필수자격) 무대기계 무대예술전문인 무대기계 3급 이상 자격 소지자 무대조명 무대예술전문인 무대조명 3급 이상 자격 소지자 시설관리

(기계) 국가기술자격법에 의한 공조냉동기계산업기사 이상 자격 소지자 문화예술분야 (7급) □ 자격제한 없음 경영지원분야 (7급) □ 자격제한 없음 문화공무직 사업운영직

(사원급) □ 자격제한 없음 기술지원직

(사원급) □ 아래의 지원분야 자격사항을 충족하는 사람

분 야 자 격 사 항 시설관리

(기 계) 국가기술자격법에 의한 일반기계산업기사, 건설기계설비산업기사, 공조냉동기계산업기사,

건축설비산업기사 이상 자격증 보유자 3. 지원분야별 예상 수행 주요업무 직급 직렬 예상 수행 주요업무 문화일반직(7급) 무대기계(2명)

직무기술서 – 공연진행, 무대기계 콘솔운영 업무

– 무대기계 제어시스템 관리 및 유지보수 업무

– 무대기계장치 시설물 관리 업무

– 공연 시 안전 확인 등의 무대기술 지원 업무 무대조명(1명)

직무기술서 – 조명시스템 및 시설물 관리 업무

– 조명콘솔 운용, 공연진행 업무

– 조명장비 유지보수 및 점검 업무

– 공연진행과 관련한 안전관리 업무 시설관리(기 계)(1명)

직무기술서 – 기계설비 공사·유지·보수·관리·운영 업무

– 고압가스안전관리(냉동기)에 관한 업무

– 각종 기계설비 점검 및 안전에 관한 업무

– 도시가스안전관리 및 수도시설관리 선임 관련 업무

– 기타 시설관리 전반에 관한 업무 문화예술 기획·행정(3명)

직무기술서 – 문화예술기획·운영·진행 업무

– 국·내외 문화예술사업 네트워킹 업무

– 문화예술진흥 지원사업 기획·운영·행정 업무 등 경영지원(3명)

직무기술서 – 재단의 예산 및 회계 관리에 관한 업무

– 총무 및 사무행정에 관한 업무

– 인사관리(복무, 노무, 급여)에 관한 업무 문화공무직

(사원급) 사업운영직(2명)

직무기술서 문화예술기획·행정 – 재단 위탁사업 문화예술기획·운영·진행 업무

– 국·내외 문화예술사업 네트워킹 업무

– 문화예술진흥 지원사업 기획·운영·행정 업무 등 기술지원직(1명)

직무기술서 시설관리(기계) – 고양어린이박물관 기계설비 및 전시 시설물 공사 ·유지·보수·관리·운영 업무

– 각종 설비 점검 및 안전에 관한 업무

– 기타 시설관리 전반에 관한 업무 ※ 위 예상 수행 주요업무는 재단 인사운영에 따라 변경될 수 있음(세부내용 직무기술서 참고)

4. 전형절차 구 분 내 용 1차 서류전형 채용예정인원 20배수 선발 응시자격 충족여부 확인 및 응시자 20배수 초과 시 서류전형 심사기준으로 평가하여 고득점자순으로 20배수 선발.

응시자 20배수 미만은 자격요건 충족자 전원 합격. 2차 필기시험 NCS 직무평가,

일반상식, 전공 2차 필기시험 점수 순으로 채용예정인원의 3배수 선발

단, 채용인원이 1명이면, 4배수를 선발할 수 있음. 3차 면접전형 2차 합격자에 한하여 실시 일반면접 (고양시 통합채용 일괄진행) 결격사유 조회 3차 합격자에 한하여 임용절차 진행 임용후보등록, 결격사유 조회, 결격사유 부적격자 불합격 처리 임 용 신입 임용 : 수습(3개월 이후) ⇒ 정규임용 ※ 상기 전형절차는 내부사정에 의해 변경될 수 있음 5. 전형별 세부기준 □ 1차 서류전형 구 분 내 용 비 고 공개경쟁 문화일반직

문화공무직 교육사항 40

지원분야 자격 10

지원분야 경력 30

자기소개서 20

기타 가산점(장애인·보훈 등) 응시원서, 자기소개서 등 평가 채용예정배수를 초과하는 동점자는 합격처리하며 , 응시자격 조건에 부합하지 않는 경우 불합격

, (교육사항) 학교교육 + 직업교육

① 학교교육은 직무관련 교육과목에 대하여 인정.

※ 고등학교 과정은 최종학력이 고등학교 졸업(대학 중퇴자 포함)인 경우만 인정

② 직업교육은 증빙서류 등을 통해 이수시간 확인이 가능한 교육에 한하여 인정

③ 공고일 전일 기준 학점 취득 및 수료가 완료된 성적증명서, 수료증에 한하여 인정

① 학교교육은 직무관련 교육과목에 대하여 인정. ※ 고등학교 과정은 최종학력이 고등학교 졸업(대학 중퇴자 포함)인 경우만 인정 ② 직업교육은 증빙서류 등을 통해 이수시간 확인이 가능한 교육에 한하여 인정 ③ 공고일 전일 기준 학점 취득 및 수료가 완료된 성적증명서, 수료증에 한하여 인정 (지원분야 자격) 자격증은 재단 업무와 관련한 사무/기술 분야에 한정하여 인정함

※ 지원분야자격은 상위 2개만 인정, 동일자격증일 경우 상위(급수) 1개만 인정

※ 공고일 전일 기준 취득 자격증에 한함. □ 2차 필기시험 필기시험 과목

직군 분야 공통 필수 전공 문화

일반직 무대 기계 NCS기반

직업기초능력평가 일반상식

(한국사 포함) 무대기계 I 무대 조명 무대조명 I 시설관리 (기계) 기계공학개론 문화예술 기획·행정 문화예술경영학 경영지원 행정학, 경영학, 회계학 중 택 1 문화

공무직 사업운영직 – 문화예술 기획·행정 문화예술경영학 기술지원직 – 시설관리 (기계) 기계공학개론 문항 및 합격기준(사정에 따라 문항수 변동 가능)

구 분 문 항 합 격 기 준 난이도 문화일반직(7급),

문화공무직(사원급) NCS기반

직업기초능력평가(100점) 50문항(50분)

평가영역 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력 과목별 100점 만점

매 과목 40점 미만 과락

평균 60점 이상 중 고득점자 순 공무원 9급

시험수준 필수, 전공(100점) 40문항(40분)

일반상식(20), 전공(20) ※ 채용예정배수를 초과하는 동점자는 합격 처리하며, 시험 미응시자는 불합격 처리 □ 3차 면접전형(블라인드 면접) 구 분 내 용 면접 위원 인원 및 기준 : 5명 (전원 외부면접관 선임) 당해 직무분야의 전문적 학식 또는 능력을 가진 것으로 인정되는 사람

시험에 관하여 전문적인 지식이 있거나 임용예정 직무에 능통한 사람 면접 기준 100점 만점으로 평정요소마다 탁월, 우수, 보통, 미흡, 부족으로 평가

평가요소 : 전문성 및 업무능력, 지식활용도, 발전가능성, 의사발표의 정확성과 논리성, 응용력, 창의력, 의지력, 예의, 품행, 성실, 인성 면접 방법 심층면접으로 집단면접 (3~4인) 진행 : 문화일반직(7급), 문화공무직(사원급) 면접시간 약 20~25분

블라인드 면접 (출신학교, 전공 등 배제) 6. 응시원서 접수 및 시험일정 □ 전형별 응시지원 방법(인터넷 접수만 가능) 구 분 내 용 서류전형 응시자 응시지원시 입력 항목별 해당 사항 입력 응시지원서, 경력기술서, 자기소개서

교육이수내역, 자격증, 경력사항 등 (해당자에 한함)

취업보호 또는 취업지원대상자(해당자에 한함)

기타 응시지원서 입력 항목별 해당 사항 입력 필기시험 합격자 및 예비합격자 필기시험 합격자 및 예비합격자는 응시지원 시 입력 사항 증빙자료(스캔본 파일)업로드 교육이수내역, 자격증, 경력사항, 가점점수증명서 등 입력사항

※ 경력증명서 제출시 건강보험자격득실확인서도 같이 제출 해야 하며, 둘 중 하나라도 누락 될 경우 인정하지 않음

업로드 기간: 6. 16.(목) ~ 6. 21.(화) 16:00 까지

※ 합격자의 증빙서류가 부적격 시 면접대상에서 제외되며, 차순위 예비합격자가 면접대상이 됨(예비합격자가 증빙서류 적격 시)

※ 모든 합격자가 증빙서류 적격 시, 예비합격자는 증빙서류 적격여부와 관계없이 면접대상에서 제외됨(적격 여부는 증빙서류 검토 결과에 따름) 면접전형대상자 면접전형 대상자는 응시지원시 입력 사항 증빙자료 제출 면접전형 당일 증빙자료 제출(입력사항 전체, 자격증 원본 지참)

취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

기타 응시지원시 입력 항목별 해당 증빙자료 제출 응시지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출서류가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소 될 수 있으니

주의 깊게 응시지원서를 작성하시기 바랍니다.

주의 깊게 응시지원서를 작성하시기 바랍니다. 증빙서류는 반드시 고양시 통합채용 내 고양문화재단 홈페이지에 업로드하며, 증빙서류 미제출 시 불합격 처리됩니다.

면접전형 대상자는 면접 시 응시원서에 기재한 관련 자격증, 취업보호증명서, 경력증명서 등 증빙서류 원본을 제출해 주시기 바랍니다.

증빙서류를 제출하지 아니하거나, 응시지원서 허위기재 또는 허위 증빙자료 제출 시 불합격 처리되며, 최종 합격 후라도 허위사실이 밝혀지면

과실 유무와 상관없이 불합격 처리되오니 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 및 서류를 발급받아 확인 하시기 바랍니다. □ 시험일정 일 정 내 용 비 고 5. 2.(월) ~ 5. 23.(월) 채용공고·홍보 고양시 통합채용 홈페이지 등 5. 17.(화) ~ 5. 23.(월) 응시원서 접수 고양시 통합채용 내 고양문화재단 홈페이지 접수

(접수마감 : 5. 23.(월) 18:00까지) 6. 7.(화) 서류전형 합격자 발표 고양시 통합채용 내 고양문화재단 홈페이지 개별 확인 6. 11.(토) 필기시험 6. 16.(목) 필기시험 합격자 발표 고양시 통합채용 내 고양문화재단 홈페이지 개별 확인 6. 16.(목) ~ 6. 21.(화)

(업로드마감 : 6. 21.(화) 16:00까지) 증빙자료 업로드 필기시험 합격자 및 예비 합격자 증빙자료 업로드

※ 합격자의 증빙서류가 부적격 시 면접대상에서 제외되며,

차순위 예비합격자가 면접대상이 됨

(예비합격자가 증빙서류 적격 시)

※ 모든 합격자가 증빙서류 적격 시, 예비합격자는

증빙서류 적격여부와 관계없이 면접대상에서 제외됨

(적격 여부는 증빙서류 검토 결과에 따름) 7. 1.(금) 면접안내 기관별 면접일정 및 장소 안내 7. 5.(화) ~ 7. 14.(목) 면접전형 7. 19.(화) 최종 합격자 발표 고양시 통합채용 내 고양문화재단 홈페이지 개별 확인 7. 20.(수) ~ 7. 22.(금) 임용후보등록 최종합격자 임용후보 등록 7. 25.(월) ~ 7. 29.(금) 신원조회 신원조회 일정 및 재단 사정에 따라

임용 일정이 변경될 수 있음 8월 임용 전형별 합격자 발표 등은 고양시 통합채용 내 고양문화재단 홈페이지에서 개인별 확인 바랍니다.

각 단계별 전형내용 및 일정은 코로나19 상황 및 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며,

변경사항은 고양시 통합채용 홈페이지 또는 재단 홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니 수시로 확인 바랍니다. 7. 가산특전 □ 대상자 및 가점점수 대상 내용 증빙서류 가점 전형별

가점적용 서류 필기 면접 취업지원대상

(국가보훈대상) 「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자

「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원대상자

「고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따른 취업지원대상자

「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원대상자

「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제2조 및 제33조에 따른 취업지원대상자

「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원대상자 취업지원대상자 증명서 만점의 5%~10%

(증명서상 가점비율) ○ ○ ○ 의상자 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 의상자 의사상자 증명서 만점의 5% ○ ○ – 장애인 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 장애인증명서 북한이탈주민 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한

법률」 제2조에 의한 북한이탈주민 북한이탈주민 등록확인서 청년미취업자

(만34세 이하) 「청년고용촉진 특별법」에 의한 청년 미취업자

(공고일 전일 기준 미취업자이고 증빙서류 제출 시 인정) 주민등록초본

4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서 다문화가족 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화 가족 가족관계증명서

부모 또는 본인의 혼인관계증명서

부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서

(혼인한 외국인의 전 국적 표시)

부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자) 한부모가족 「한부모가족지원법」 제4조에 따른 한부모 가족 보호 대상자 한부모가족증명서 □ 가산특전 유의사항 취업지원대상자의 가점 적용 기준

– 분야별 선발예정인원이 3인 이하인 경우 가점 적용을 아니합니다.

(단, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 적용)

– 분야별 선발예정인원이 3인 이하인 경우 가점 적용을 아니합니다. (단, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 적용) 가점점수에 대한 증명서를 전형별 입력 및 제출한 경우 각 전형별 상기 기준에 따른 가점 부여

※ 관련기관에서 발급한 증빙서류만 인정 (증빙 관련 카드 등 불인정)

※ 관련기관에서 발급한 증빙서류만 인정 (증빙 관련 카드 등 불인정)

우대사항 중복시 본인에게 유리한 것 하나만 적용

득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 만점의 4할 미만이거나 점수로 환산이 불가능한 시험에는 가점점수를 부여하지 않음

8. 최종합격자 선발 □ 선발기준 최종 합격자는 면접전형 소수점 둘째까지 계산하여 고득점자 순으로 결정합니다.

각 면접위원이 채점한 평정의 평균이 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 하되, 면접위원의 과반수 이상이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해

‘부족’으로 평정하였을 경우에는 불합격으로 처리됩니다.

‘부족’으로 평정하였을 경우에는 불합격으로 처리됩니다.

면접전형 결과 동점자의 경우 다음 순위에 따라 합격자를 결정합니다.

1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 의한 취업지원대상자

2. 필기시험성적이 우수한 자

3. 자격증을 소지한 자(재단에서 필요로 하는 자격증 다수 소지자 우선)

1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 의한 취업지원대상자 2. 필기시험성적이 우수한 자 3. 자격증을 소지한 자(재단에서 필요로 하는 자격증 다수 소지자 우선) □ 예비합격자 제도운영 최종합격자의 임용포기, 임용결격사유 발생, 사직 등으로 추가임용이 불가피하다고 판단될 경우 유효기간 1년 이내의 기간 에 한해 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 충원 할 수 있습니다.

에 한해 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 충원 할 수 있습니다. 9. 임용 및 처우 □ 임용사항 최종합격 이후 신원조회·조사에서 이상이 없을 경우 임용됩니다.

재단 사정에 따라 1년 범위 내에서 단계적으로 임용할 수 있습니다.

□ 근무조건 인사, 보수, 복무, 복리후생 등 : 고양문화재단 관련규정에 의합니다.

※ 보수 참고사항 : 재단 문화일반직(7급), 문화공무직(사원급) → 공무원 9급 상당

※ 보수 참고사항 : 재단 문화일반직(7급), 문화공무직(사원급) → 공무원 9급 상당 10. 기타 유의사항 □ 응시지원시 유의사항 고양시 통합채용 은 기관별 중복지원이 불가 하며, 응시자는 하나의 기관 및 직렬(분야)만 지원할 수 있습니다. 중복지원 판명시 모두 불합격 처리 되오니

이점 유념하시기 바랍니다.

은 하며, 응시자는 하나의 기관 및 직렬(분야)만 지원할 수 있습니다. 되오니 이점 유념하시기 바랍니다.

채용분야에 따라 전형·평가방식이 상이하므로 지원에 유의바랍니다.

응시지원서 작성내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 응시원서 작성내용과 최종 제출된 증빙서류가

일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.

일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.

본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됩니다.

입사지원 마감시간에는 시스템 접속이 불안정할 수 있으니 반드시 시간적 여유를 두고 미리 지원해 주시기 바랍니다.

위와 같은 사유로 접수하지 못할 경우 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

위와 같은 사유로 접수하지 못할 경우 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

□ 코로나19 관련 필기 및 면접전형 유의사항 코로나19 감염병 확산 방지와 응시자의 건강안전을 위하여 필기 및 면접 전형 당일 기준 코로나19확진자, 자가격리자는 전형 응시가 제한됩니다.

개인위생과 방역수칙 준수 등 건강관리에 유의하시기 바랍니다.

※ 단, 필기시험 당일 및 면접전형 초일을 기준으로 정부의 “시험관련 방역지침”이 변경될 경우 그에 따라 변경될 수 있습니다.

개인위생과 방역수칙 준수 등 건강관리에 유의하시기 바랍니다. ※ 단, 필기시험 당일 및 면접전형 초일을 기준으로 정부의 “시험관련 방역지침”이 변경될 경우 그에 따라 변경될 수 있습니다. □ 채용 제출서류 반환 (「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조) 제출된 서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을 「채용서류 반환청구서」 로 요청할 경우 반환하여 드립니다.

※ 단, 입사지원 시 온라인으로 제출한 서류는 반환 대상이 아님

로 요청할 경우 반환하여 드립니다. ※ 단, 입사지원 시 온라인으로 제출한 서류는 반환 대상이 아님 □ 임용관련 유의사항 해당분야 적격자가 없거나 최종합격자 발표 후에라도 재단 인력수급 여건상 채용이 불필요한 사유가 발생 될 경우에는 임용하지 않을 수 있습니다.

최종합격자는 재단이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.

합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

채용과정에서 구인자의 부정행위(인사청탁 등)가 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며, 합격 후에도 불합격처리, 채용시 자격제한,

관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에 취업이 제한됩니다. 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 비위면직자 등에 해당 되면 임용이 취소됩니다.

□ 이의신청 시험에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서 에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성하여 전형별 합격자 발표일로부터 3일 이내에

메일([email protected])로 제출해 주시기 바랍니다.

※ 일반적인 질문은 고양시 통합채용 내 고양문화재단 홈페이지 ‘ QnA 게시판’ 이용

에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성하여 전형별 합격자 발표일로부터 3일 이내에 메일([email protected])로 제출해 주시기 바랍니다. ※ 일반적인 질문은 고양시 통합채용 내 고양문화재단 홈페이지 ‘ QnA 게시판’ 이용 □ 기타사항 기타 자세한 사항은 아래 방법으로 문의하여 주시기 바랍니다.

채용관련 : 고양문화재단 인사담당자 (☎ 031-960-9712)

응시원서 접수 관련 : ‘https://artgy.recruiton.kr’ ⇒ QnA 게시판’이용

※ 단, 공고에 미 기재된 내용(필기시험범위 등)은 개별적으로 안내하지 않음

소식 > 일자리 정보 상세보기

고양문화재단 어울림문화학교 단시간 근로자 채용 공고 (재)고양문화재단 교육전시팀 어울림문화학교에서 적극적이고 성실한 직원을 모집합니다. 문화예술교육 분야에 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. <상세채용요강> 업무분야 인원 근로조건 자격조건 어울림문화학교 진행보조 및 강의실 운영 관리보조 주간 (1명) * 근무일 : 주 5일(월~금) * 근무시간 : 월요일 0 9 시~1 8 시 화~금 0 9 시~1 7 시 (휴게시간 포함, 상황 따라 연장근로 발생) ※코로나19 상황에 따라 일정 변경 가능 – 문화예술교육 분야에 관심있는자 – 문화예술교육관련 전공자 및 경력자 우대 * 근무 사항 – 근무기간 : 2020. 0 4. 0 8 (수) ~ 2020. 12. 31 추후 연장 (최대 11개월) ※근무일 변동가능 – 근무장소 : 고양어울림누리(고양시 덕양구 소재) * 근무 조건 – 시급 : 9,990원(4대보험 지급) 월급제 – 문화예술교육분야에 관심 있는 자, 문화예술교육관련 전공자 및 경력자 우대 * 제출서류 : 입사지원서, 경험 및 경력 소개서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용동의서 ※ 인터넷창에 아래 주소를 붙여쓰기 후 양식을 다운받아서 작성 (입사지원서, 경험 및 경력소개서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용동의서 등 총 4건 제출) http://naver.me/xPwccuTN ※첨부서류 참고하여 자료 제출 (업무와 관심분야를 적극 반영하여 기재 / 최종학교 소재지만 기입) * 제출기한 : 2020. 0 4 . 0 6 ( 월) 오후 1 2 시 까지, 이후에 접수된 서류는 인정하지 않습니다. * 전형방법 : 서류전형 후 면접심사 (서류합격자에 한하여 개별 통보후 면접심사) * 면접일정 : 면접심사 예정 2020. 0 4 . 0 7 ( 화) 오후 14시 예정 * 지원방법 : 이메일 접수 [email protected] * 문의전화 : 031-960-9632

채용공고 : 고양시청 > 열린시정 > 공고 > 채용공고 > 채용공고 상세

고양문화재단 전문기간제(사무처장) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1) 채용 계획

가. 모집 인원 : 1명

나. 주요 업무 : 고양문화재단 사무처 소속 문화예술사업 지휘 및 감독 업무 총괄

다. 고용 형태 : 임기직(2년)

라. 근무 시간 : 주5일, 40시간

마. 보수 조건 : 재단 보수규정에 따름(공무원 4급 상당)

2) 접수 기간 : 2021. 8. 13.(금) ~ 8. 20(금) 18:00 까지

3) 면접 시험 : 2021. 9. 1.(수)

4) 최종합격자 발표 : 2021. 9. 10.(금)

5) 접수 방법

가. 접수처 : 전자우편(e-mail) 접수만 가능 [[email protected]] (마감일 18:00 도착분까지 접수)

나. 서류 스캔 후 pdf 파일로 변환 제출(1개의 파일로 제출)

다. 이메일 제목 : [지원분야] 성명 (예 : [임기직_2급]홍길동)

라. 파일명 : [지원분야] 성명.pdf (예 : [임기직_2급]홍길동.pdf)

※ 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시고, 기타 문의사항은 고양문화재단 인사혁신팀 인사담당자(☎031-960-9713)에게 연락주시면 친절하게 안내해 드리겠습니다.

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