Top 30 상공 회의소 청년 인턴 Trust The Answer

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[대한상공회의소 소개 채용꿀팁] 상공회의소 직원들이 알려주는 입사썰부터 채용꿀팁!
[대한상공회의소 소개 채용꿀팁] 상공회의소 직원들이 알려주는 입사썰부터 채용꿀팁!


상공 회의소 청년 인턴

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상공 회의소 청년 인턴
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[대한상공회의소] 2020 신입 인턴 채용 (~10/8) | 공모전 대외활동-링커리어

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[대한상공회의소] 2020 신입 인턴 채용 (~10/8) | 공모전 대외활동-링커리어
[대한상공회의소] 2020 신입 인턴 채용 (~10/8) | 공모전 대외활동-링커리어

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대한상공회의소 ‘중소기업 청년취업 인턴제’ 운영

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1 영상정보처리기기의 설치 근거 및 설치 목적

2 설치 대수 설치 위치 및 촬영 범위

3 관리책임자 및 접근 권한자

4 영상정보의 촬영시간 보관기간 보관장소 및 처리방법

5 영상정보처리기기 설치 및 관리 등의 위탁에 관한 사항

6 개인영상정보의 확인 방법 및 장소에 관한 사항

7 정보주체의 영상정보 열람 등 요구에 대한 조치

8 영상정보의 안정성 확보조치

9 개인정보 처리 방침 변경에 관한 사항

제1조 (개인정보의 처리 목적)

제2조 (개인정보의 처리 및 보유 기간)

제3조 (개인정보의 제3자 제공)

제4조 (개인정보처리 위탁)

제5조 (정보주체의 권리·의무 및 그 행사방법)

제6조 (개인정보의 파기)

제7조 (개인정보의 안정성 확보 조치)

제8조 (개인정보보호 책임자)

제9조 (개인정보처리방침의 변경)

제10조 (권익침해 구제방법)

대한상공회의소 '중소기업 청년취업 인턴제' 운영
대한상공회의소 ‘중소기업 청년취업 인턴제’ 운영

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인력개발사업단HRD포털

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주요사업안내

목적

지원대상

목적

지원대상

청·장년인턴 진행절차

문의

목적

서비스

구인·구직 신청

문의

목적

신청

문의

내용

신청

인력개발사업단HRD포털
인력개발사업단HRD포털

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AMCHAM Korea

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상공 회의소 청년 인턴

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상공 회의소 청년 인턴
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대한상공회의소 채용 : 대한상공회의소 청년내일채움공제 담당자 채용 공고 – 인크루트 채용정보

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채용정보

대한상공회의소 관심기업 관심기업 추가하고 채용소식 받기닫기 대한상공회의소 청년내일채움공제 담당자 채용 공고 스크랩 마감된 공고

채용정보 서브메뉴

대한상공회의소 관심기업등록 대한상공회의소 청년내일채움공제 담당자 채용 공고

인크루트 소개 및 서비스 정보

대한상공회의소 채용 : 대한상공회의소 청년내일채움공제 담당자 채용 공고 - 인크루트 채용정보
대한상공회의소 채용 : 대한상공회의소 청년내일채움공제 담당자 채용 공고 – 인크루트 채용정보

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대한상공회의소 ‘중소기업 청년취업 인턴제’ 운영

개인정보처리방침

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제1조 (개인정보의 처리 목적)

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가. 학사관리 및 학교 행정서비스 제공 학적, 성적, 졸업 등의 학사관리와 행정서비스를 제공하기 위한 목적으로 개인정보를 처리합니다. 나. 학사정보시스템 등 서비스 제공 학사정보시스템을 비롯한 삼육보건대학교 정보시스템 서비스 이용, 고지사항 전달 등

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제3조 (개인정보의 제3자 제공)

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· 법령 등에 의해 제공이 요구되는 경우

· 서비스의 제공에 관한 계약의 이행을 위하여 필요한 개인정보로서 경제적/기술적인 사유로 통상의 동의를 받는 것이 현저히 곤란한 경우

· 개인을 식별하기에 특정할 수 없는 상태로 가공하여 이용하는 경우

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제3조 (개인정보의 제3자 제공) 파일명 제공받는 기관 법적근거 제공목적 제공항목 입학지원자명단 대학교육

협의회 고등교육법시행령

제42조 대입지원위반자

사전예방 이름,주민등록번호,모집시기구분,수험번호,제출대학코드, 접수장소구분,접수일자,수시모집,합격/예치금,납부구분 장학생관리 한국장학재단 교육기본법제28조 국가학자금 대출 등 이름,생년월일,학번,가상계좌,등록금,장학금,입학년도,성적 장학생관리 국가보훈처 국가장학사업 운영규정

제4조제1항 보훈장학금처리 이름,생년월일,학번,학과,학년,학기,학적상태,성적,보훈번호,장학금 취업관리 한국교육개발원 교육통계조사에관한훈령

(교육부훈련제50조) 취업통계조사실시

건강보험데이터연계 이름,생년월일,성별,주소,연락처,이메일,졸업년도,취업여부,취업처,건강보험가입여부,정규직/계약직여부 등 학적 한국교육개발원 교육통계조사에

관한훈령 고등교육통계 학번,학과,학년,이름,생년월일,성별,국적,등록일,입학정보,졸업정보,교원자격정보,교류정보 학적 병무청 향토예비군설치법 시행령 제8조 병무행정 성명,주민번호,학적상태,학적변동일자

제4조 (개인정보처리 위탁)

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다만, 이용자의 동의를 받아 현재 개인정보 처리를 위탁하는 사항은 다음과 같습니다.

제4조 (개인정보처리 위탁) 업무내용 수탁기관명 위탁기간 (개인정보 보유 및 이용기간) 입학홈페이지유지보수 내가그린기린그림 위탁계약 종료 시까지 개인정보이력관리솔루션 유지보수 하다런스 평생교육원LMS 유지보수 내가그린기린그림 입학원서대행업부 유웨이어플라이 입학원서대행업부 진학어플라이 입학관리자동화시스템 진학어플라이 Cisco/Fiolink 스위치 유지보수 파인스닷컴 내PC지키미 이즈메인 PMS 이즈메인 VMS 이즈메인 대학홈페이지 유지보수 내가그린기린그림 백본 스위치 유지보수 파인스닷컴 서버보안 솔루션 유지보수 에스씨지솔루션즈 Server H/W 세연아이넷 합격자통합관리 진학어플라이 DB암호화솔루션 유지보수 칸나로정보통신 DB접근제어솔루션 유지보수 인포인 인터넷제증명발급 디지털존 개인정보PC암호화 오뉴이노베이션 모바일홈페이지 내가그린기린그림 이메일솔루션 디프소프트 도서관대출관리 인포테크

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제5조 (정보주체의 권리·의무 및 그 행사방법)

정보주체는 다음과 같은 권리를 행사 할 수 있으며, 만14세 미만 아동의 법정대리인은 그 아동의 개인정보에 대한 열람, 정정, 삭제, 처리정지를 요구할 수 있습니다.

– 개인정보 열람 요구 <삼육보건대학교>에서 보유하고 있는 개인정보파일은 「개인정보보호법」 제35조(개인정보의 열람)에 따라 열람을 요구할 수 있습니다. 개인정보 열람 요구 시 법 제35조 5항에 의하여 열람을 제한할 수 있습니다. 1. 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우

2. 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우

3. 공공기관이 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 수행할 때 중대한 지장을 초래하는 경우 가. 조세의 부과·징수 또는 환급에 관한 업무 나. 「초·중등교육법」 및 「고등교육법」에 따른 각급 학교, 「평생교육법」에 따른 평생교육시설, 그 밖의 다른 법률에 따라 설치 된 고등교육기관에서의 성적 평가 또는 입학자 선발에 관한 업무 다. 학력·기능 및 채용에 관한 시험, 자격 심사에 관한 업무 라. 보상금·급부금 산정 등에 대하여 진행 중인 평가 또는 판단에 관한 업무 마. 다른 법률에 따라 진행 중인 감사 및 조사에 관한 업무

– 개인정보 정정·삭제 요구 <삼육보건대학교>에서 보유하고 있는 개인정보파일은 「개인정보보호법」 제36조(개인정보의 정정·삭제)에 따라 정정·삭제를 요구할 수 있습니다. 다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다. – 개인정보 처리정지 요구 <삼육보건대학교>에서 보유하고 있는 개인정보파일은 「개인정보보호법」 제37조(개인정보의 처리정지 등)에 따라 처리정지를 요구할 수 있습니다. 다만, 개인정보 처리정지 요구 시 법 제37조 2항에 의하여 처리정지 요구를 거절할 수 있습니다. 1. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우

2. 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우

3. 공공기관이 개인정보를 처리하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우

4. 개인정보를 처리하지 아니하면 정보주체와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 정보주체가 그 계약의 해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우 가. 조세의 부과·징수 또는 환급에 관한 업무 나. 「초·중등교육법」 및 「고등교육법」에 따른 각급 학교, 「평생교육법」에 따른 평생교육시설, 그 밖의 다른 법률에 따라 설치 된 고등교육기관에서의 성적 평가 또는 입학자 선발에 관한 업무 다. 학력·기능 및 채용에 관한 시험, 자격 심사에 관한 업무 라. 보상금·급부금 산정 등에 대하여 진행 중인 평가 또는 판단에 관한 업무 마. 다른 법률에 따라 진행 중인 감사 및 조사에 관한 업무

– 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지 요구는 <삼육보건대학교> 회원정보관리 ‘기본정보변경’과 ‘개인정보수정’클릭 본인인증 확인 후 가능합니다.

– 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지 요구는 <삼육보건대학교>의 ’개인정보 민원’ 메뉴 내 ‘개인정보 열람 등 요구’메뉴를 클릭하여 본인인증 절차를 거친 후 가능합니다.

제6조 (개인정보의 파기)

<삼육보건대학교>는 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. 다만, 다른 법률에 따라 보존하여야하는 경우에는 그러하지 않습니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.

가. 파기절차 이용자가 입력한 정보는 목적 달성 후 별도의 DB에 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 혹은 즉시 파기됩니다. 이 때, DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다. 나. 파기기한 이용자의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다. 다. 파기방법 전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하며, 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

제7조 (개인정보의 안정성 확보 조치)

<삼육보건대학교>은 「개인정보보호법」 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적, 관리적, 물리적 조치를 하고 있습니다.

1. 내부관리게획의 수립 및 시행 <삼육보건대학교>의 개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획 수립 및 시행하고 있습니다. 2. 개인정보 취급 담당자의 최소화 및 교육 개인정보를 취급하는 담당자를 지정, 그 인원을 최소화하여 개인정보 관리 대책을 교육하고 있습니다.

제8조 (개인정보보호 책임자)

<삼육보건대학교>은 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 실무담당자를 지정하고 있습니다.(개인정보 보호법 제31조제1항에 따른 개인정보보호책임자)

제8조 (개인정보보호 책임자) 대학 개인정보보호 책임자(CPO) 대학 개인정보보호 담당자(CPI) 담당부서(보직) 기획처(처장) 담당부서 정보지원센터(팀장) 성명 박주희 성명 원성혁 전화 02-3407-8672 전화 02-3407-8555 이메일 jhpark@shu.ac.kr 이메일 jrduke@shu.ac.kr

제8조 (개인정보보호 책임자) · 분야별 개인정보보호 책임자 부서명 직책 성명 교학처 처장 윤오순 기획처 처장 박주희 산학취업처 처장 강용규 사무처 처장 홍경희 평생교육원 원장 김경목 사이버지식교육원 원장 김경목 정보지원센터 센터장 박용민 산학협력단 단장 강리리 재무실 실장 김진원 대외협력본부 본부장 김종춘 중앙도서관 관장 정택철 입학관리본부 처장 윤오순 간호학과 학과장 김예진 치위생과 학과장 오혜승 피부건강관리과 학과장 안미령 뷰티헤어과 학과장 안경민 노인케어창업과 학과장 강용규 아동보육과 학과장 문동규 의료정보과 학과장 박용민

· 개인정보보호 조직

제9조 (개인정보처리방침의 변경)

이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 가능한 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

제10조 (권익침해 구제방법)

정보주체는 개인정보침해 발생 시, 아래의 연락처로 즉시 신고/문의하여 주시기 바랍니다.

· 개인정보보호 담당부서 정보지원센터 – 개인정보보호 신고센터 – 전화 : 02)3407-8555, 이메일 : 1336@shu.ac.kr

– 법령의 규정 및 정보주체의 동의에 의하여 <삼육보건대학교> 업무 수행을 위해 수집된 개인정보가 처리 목적에 맞게 이용될 수 있도록 항시 지도·감독하겠습니다. · 열람창구 절차 · 정정 청구의 절차

CCTV(영상정보처리기기) 설치

삼육보건대학교이 설치.운영하는 CCTV에 대하여는 「개인정보 보호법 제25조」에 의거 정보주체가 쉽게 인식할 수 있도록 CCTV 안내판을 설치하여 안내하고 있으며, CCTV 설치 현황을 알려드리면 다음과 같습니다.

· CCTV 시설 담당부서 책임관 및 연락처 CCTV 시설 담당부서 책임관 및 연락처 부서 책임관 담당자 설치수량

(대) 설치목적 직위 성명 직위 성명 전화 email 사무처 처장 홍경희 계장 강돈희 02-3407

-8545 103 범죄예방 시설안전

화재예방 · 설치 운영되는 CCTV 카메라 대수·위치·성능 및 촬영범위, 안내판 부착장소 설치 운영되는 CCTV 카메라 대수·위치·성능 및 촬영범위, 안내판 부착장소 설치위치 설치성능 안내판 부착장소 S관/H관

(91대) 지하 4층(1대) 대강당 로비 IR LED

돔카메라 화질

(352*240)

촬영소자

1/3“CCD

27만화소 입구 좌측

(건물통합표시) 지하3층(9대) 식당카운터 앞

S관 측면 계단 앞

SHU카페 4대

휴게실 2대

S관 중앙 계단 앞 지하2층(24대) HB208 앞 출구

HB208호 앞

HB210호 앞

HB213 앞 2대

SB203 앞

SB205 앞

SB202 옆 측면 계단 앞

S관 중앙 계단

도서관 검색대

도서관 정보검색실 2대

도서관 서고 11대

체육관 입구 지하1층(11대) HB125호 앞

HB128호 앞

HB124호 앞 2대

SB104호 앞

SB111호 앞

SB115호 앞

중앙 계단 앞

H관 연결 통로

아트리움 입구 2대 1층(10대) H관 로비 천정

H122호 앞

H관 측면 계단

공명기홀 로비 천정

S관 로비 2대

S관 측면 계단

H관 연결 통로

S113호 앞

SHU체육관 후문 입구 2층(13대) 서버실 2대

H237호 2대

H관 측면 출구 계단

H235호 앞

H226호 앞

H230호 앞 2대

H관 연결 통로

S관 중앙 계단

S219호 앞

S211호 앞 3층(7대) H313호 앞

H308호 앞

H310호 앞 3대

H319호 앞

H325호 앞 4층(3대) H405호 장검현홀 앞

H407호 앞 5층(3대) H505호 앞

H508호 앞

H509호 앞 H관 옥상(1대) 옥상 1대 S관 옥상(3대) 옥상 3대 옥외(6대) S관 앞

S관 뒷길

SHU체육관 주차장

에덴동산도로 2대

식당 뒤 분리수거장 U관

(5대) 1층 로비 IR LED

돔카메라

화질(532*240)

촬영소자 1/3“CCD

27만화소 입구 좌측

(건물통합표시) 2층 복도 천정(2) 3층 복도 천정(2) 삼육보건대학교은 CCTV영상에 대하여 임의조작 및 음성녹음을 금지하고 있습니다.

인력개발사업단HRD포털

기업인력지원

인재를 찾으세요? 취업을 원하세요? 기업인력 서비스를 신청하세요!!

기업인력 지원은 청년, 중장년, 산업체강사, 취업지원관 Pool을 운영하여 중소기업의 인력난을 완화하며, 구직자에게 취업의 기회를 제공함을 목적으로 함.

– 청년∙장년 인턴 사업

– 중장년일자리희망센터

– 취업지원인력사업/시간선택제 인력사업

– 취업박람회 개최

청년인턴

목적

중소기업 인턴십을 통해 경력이 없어 취업에 애로를 겪는 청년층의 경력형성, 직업능력배양 및 취업을 촉진하고, 중소기업 인력미스매치 해소

지원대상

채용기업 상시근로자 5인 이상 중소기업

(소비향락업체, 외근영업직무 제외) 최대 570만원

월 최대 60만원 3개월간 180만원

정규직 전환시 65만원 6개월간 지원 청년구직자 만 15세~34세 미취업 청년 취업지원금 1인당 최대300만원

(생산직종 이외 180만원)

장년인턴

목적

만 50세 이상 미취업자에게 기업체 인턴기회를 제공함으로써 정규직 취업가능성을 높이고 기업에게는 유능한 인력채용의 기회를 제공함

지원대상

채용기업 우선지원 대상으로

상시근로자 5인 이상 중소기업

(소비향락업체, 외근영업직무 제외) 최대 570만원

월 최대 60만원 3개월간 180만원

정규직 전환시 65만원 6개월간 지원 장년구직자 50세 이상 미취업 구직자

청·장년인턴 진행절차

1. 개인인턴신청(온라인, 전화 등) → 2. 인턴자격심사 → 3. 인턴취업상담 및 매칭 → 4. 사전직무교육 → 5.인턴근무실시

문의

· 전화 02)6050-3787(기업), 02)6050-3794(인턴)

중장년일자리희망센터

목적

· 40대 이상의 퇴직(예정)자의 전직, 취업 및 생애설계 교육 등 지원

· 40세 이상 구인기업의 채용대행, 적정인재 추천 등 구인서비스

서비스

· 중장년 및 전문분야 인력 구인․구직서비스

· 기업 대상 적정 인재 채용서비스

· 맞춤형 취업알선서비스

· 취업교육 프로그램 운영

구인·구직 신청

· 회원가입(www.4060job.or.kr) →전직서비스신청(대한상의 선택) →컨설턴트 배정→ 맞춤형 서비스 지원

※ 온라인이 어려울 경우 전화 및 직접 방문하셔도 됩니다.

문의

· 전화 02)6050-3122~3123, 3130

· 팩스 02)6050-3126

중장년일자리희망센터

목적

산업체(기업체) 경력자가 특성화고․ 마이스터고 시간 강사 및 취업지원관으로 취업하여 실질적인 현장 노하우를 전수함으로써 학생들의 직무역량 제고 및 우수인재 양성

신청

http://iteacher.korcham.net

문의

http://iteacher.korcham.net 게시판 Q&A 작성

반듯한 시간선택제 일자리 지원사업

내용

사업주가 근무체계 개편을 통해 시간선택제 근로자를 새로 고용하는 경우 근로자의 인건비 일부를 지원

신청

고용보험시스템(http://www.ei.go.kr)

AMCHAM Korea

[News Article] 주한미국상공회의소-서울시, 청년인턴 직무캠프 인턴십 지원

주한미국상공회의소-서울시, 청년인턴 직무캠프 인턴십 지원 ​

취업 지원 프로그램·별도 직업 상담 제공

미디어펜 박규빈 기자 – 이번 ‘서울형 청년인턴 직무캠프’ 인턴십 프로그램은 만 18세부터 34세 사이의 청년 구직자에게 글로벌기업에의 잠재적 고용 기회를 제공하기 위한 취지의 CSR 프로젝트다. 암참은 지난해부터 서울시와 협력해 주요 암참 회원사들에 이번 인턴십 프로그램 참여를 독려해왔다.

이번 인턴십 프로그램에 참여하는 회원사로는 △3M △AIA △암웨이 △코카콜라 △커민스 △다우 △한국지엠 △지티지웰니스 △존슨앤존슨 △기흥인터내셔널 △라임 △록히드 마틴 △맥도날드 △메드트로닉 △메트라이프생명 △오티스 △P&G △퍼솔켈리 △퀄컴 △로버트 월터스 △로널드맥도널드하우스 △서울 외국인학교와 △비자 등이 있다.

참가자들은 인턴십 시작에 앞서 5월에서 8월까지 서울시에서 제공하는 직무별 맞춤 혁신교육을 받게 된다. 실제 인턴십은 9월부터 11월까지 진행되는데 참가자들에게는 CEO 멘토링, CEO와 함께하는 소규모 네트워킹 및 인턴간 인적 교류 행사 등으로 구성돼 있는 혁신 캠프(Innovation Camp)에의 참여와, 미국 기업 투어 및 현장 방문 등의 기회가 주어진다.

한 이 기간 동안 5회의 온라인 교육을 통해 이력서 작성법과 면접 방법, 글로벌 기업과 국내 기업의 면접 차이 등 취업에 실질적인 도움을 줄 수 있는 취업 지원 프로그램과 별도의 직업 상담도 함께 제공될 예정이다.

제임스 김 암참 회장 겸 대표이사는 “이번 인턴십 프로그램은 청년 구직자들을 세계 유수의 글로벌 기업과 연결시키고 기회를 제공할 것”이라며 “이번 인턴십 프로그램이 서울시와 글로벌 기업의 교두보 역할을 함과 동시에 고용 증대에 일조하기를 기대한다”고 말했다.

패트릭 윤 비자 코리아 사장은 “기업 현장에서 찾고 있는 인재상을 위해 실제적인 도움이 될 수 있도록 당사를 포함, 모든 미국 기업들이 최선을 다하겠다”고 전했다.

출처: http://www.mediapen.com/news/view/616223

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